S-OIL이 주니어보드 주관 전사 소통 프로그램 'TEA & T.E.E.(Talk together·Exchange insight·Empower voice)'를 개최해 조직문화 혁신과 미래 경쟁력 강화를 위한 열린 소통의 장을 마련했다고 24일 밝혔다.
특히 이번 프로그램은 구성원의 의견을 경영 활동에 직접 연결하고, 회사의 미래 비전에 대한 공감대를 전사적으로 확대하는 참여형 소통 플랫폼으로 운영됐다는 점에서 큰 의미를 지닌다.
S-OIL 관계자는 "지속 가능한 성장의 출발점은 구성원 간 신뢰와 열린 소통"이라며 "앞으로도 직원들의 다양한 의견이 조직 혁신으로 이어질 수 있도록 소통 프로그램을 지속적으로 운영하고, 건강한 조직문화를 바탕으로 미래 경쟁력을 더욱 강화해 나가겠다"고 말했다..
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