노태문·전영현도 자사주 받았다…삼성전자, 책임경영 강화 '속도'
삼성전자가 임원 장기성과인센티브(LTI)를 자사주로 지급하며 책임경영 강화에 속도를 내고 있다.
삼성전자의 LTI는 만 3년 이상 재직한 임원을 대상으로 최근 3년간의 경영 성과를 평가해 지급 규모를 결정하는 장기 성과보상 제도다.
삼성전자는 임원 보상 체계를 기업가치와 연계하는 방식을 지속 확대하며 경영진의 책임경영과 주주가치 제고를 강화해 나간다는 방침이다..
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