[사다리밖 2030] ⑥ AI 시대, 첫 직장이 사라진다…'경력 사다리' 흔들
문제는 AI가 단순 업무만 대체하는 데 그치지 않고 청년들이 조직에서 실패를 경험하고 실력을 쌓으며 성장하던 '첫 경력의 사다리'까지 흔들고 있다는 점이다.
정보기술(IT) 업계에 따르면 국내 기업들은 AI를 활용해 업무 생산성을 높이는 동시에 채용 과정에서는 지원자에게 직무 경험과 AI 활용 능력을 함께 요구하고 있다.
신입사원이 AI에 단순히 업무를 맡기는 데 그치지 않고 정확한 결과물을 얻을 수 있도록 질문과 지시를 설계하는 능력을 키우기 위한 것이다.
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