부산시, 적극행정 성과·도전 함께 보상한다
선발 규모는 우수사례 10건과 도전사례 1건이다.
도전사례는 당장 성과를 거두지는 못했더라도 기존 관행을 벗어나 새로운 해결 방식을 시도하거나 조직 운영에 의미 있는 교훈을 남긴 사례를 평가한다.
시민은 부산시 누리집 적극행정 게시판이나 인사혁신처 '적극행정 온'을 통해 공무원을 추천할 수 있다.
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