에이블런, 조직 맞춤형 AX 교육 설계 기준 공개…1,020개 기업·기관 현장 사례 공유

에이블런(대표 박진아)은 지난 8일 서울 한국광고문화회관에서 한국HRD협회와 함께 '에이블런 특별포럼'을 열고 기업·기관의 AI 기반 조직 전환 사례와 교육 설계 방안을 공유했다고 15일 밝혔다.

교육 과정에서 축적된 데이터와 업무 노하우, 활용 도구, 운영 방식 등을 조직 전체가 공유할 수 있도록 설계해 지속적인 AI 활용 문화를 만드는 데 초점을 맞추고 있다는 것이다.

에이블런은 앞으로도 기업과 공공기관을 대상으로 AI 리터러시부터 AI 에이전트 활용까지 이어지는 AX 교육 체계를 확대하며 조직별 맞춤형 전환 모델을 고도화해 나간다는 계획이다..