노동시간 늘리지 말고…노력을 설계하라
두 책은 “성과는 노동시간이 아니라 일하는 방식에서 결정된다”는 공통된 메시지를 전한다.
◇4시 퇴근, 성과는 두 배 ‘제3의 시간’에서 덴마크 문화 연구가이자 일본인 번역가인 저자는 덴마크 직장인들이 짧은 근무시간에도 높은 생산성을 유지하는 비결을 분석한다.
◇성과를 내는 ‘4가지 노력’ ‘성과 가속의 법칙’에서 일본 마나비디자인 대표인 저자는 적은 노력으로 더 큰 성과를 내려면 오래, 많이 일하는 방식에서 벗어나야 한다고 말한다.
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