'고용평등공시제' 공동기획단 출범…중장기 로드맵 마련

기획단은 기업의 성별 임금 현황과 고용 실태를 투명하게 공개해 성별 임금 격차를 완화하고 공정한 보상체계를 확산하는 고용평등공시제 기반을 마련하기 위해 만들어졌다.

기획단은 노사발전재단이 맡아온 적극적 고용개선조치 업무를 이관받고 고용평등공시제 중장기 내실화를 위한 중장기 로드맵을 마련하는 등 준비과제를 본격 추진할 방침이다.

원민경 성평등부 장관은 "고용평등공시제 도입은 성별 고용·임금 현황을 투명하게 공개해 기업 스스로의 개선을 유도하기 위한 첫걸음"이라며 "내년 제도가 도입·안착할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.