‘3.3 계약의 함정’ 위장 프리랜서 실태
계약 형식만 사업소득자로 바뀌면서 4대 보험과 퇴직금, 연차휴가, 연장근로수당 등 근로기준법상 권리에서 배제되는 경우가 발생하고 있다.
최근에는 학원과 외식업, 방송업계, 건설 현장, 렌털 서비스업 등 업종을 가리지 않고 비슷한 사례가 확인되면서 ‘가짜 3.3’ 문제가 노동시장 전반의 문제로 떠오르고 있다.
정부가 ‘가짜 3.3’을 노동시장 정상화의 핵심 과제로 내세운 것은 근로자처럼 일하면서도 프리랜서로 계약하는 사례가 다양한 업종에서 확인되고 있기 때문이다.
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