AI 시대에도 결국 경쟁력은 '사람'...데일카네기코리아, 조직건강의 중요성 강조

AI가 업무 방식을 바꾸는 시대에도 조직의 성패를 가르는 핵심은 결국 사람이라는 메시지가 다시 한번 강조됐다.

특히 AI 기술이 빠르게 발전하는 환경에서도 조직의 지속적인 성과를 결정짓는 가장 중요한 요소는 사람과 조직의 건강성이라는 점을 강조했다.

홍헌영 데일카네기코리아 상무이사와 강보경 수석컨설턴트는 "AI는 업무 방식을 빠르게 변화시키고 있지만 조직의 성과를 결정하는 핵심은 여전히 사람과 조직의 건강성"이라며 "앞으로 HR의 역할은 AI를 도입하는 것을 넘어 사람과 기술이 함께 몰입하고 성장할 수 있는 조직문화와 시스템을 설계하는 데 있다"고 말했다.