정부, 병원 출산·육아휴직 공백 대응... 추가 인력 배치는 언제부터?
정부가 병원 근무자의 출산·육아휴직으로 생기는 인력 공백을 줄이기 위해 대형병원에 추가 인력을 배치하도록 유도하는 제도를 도입했다.
이번 개정은 의료인력이 임신과 출산, 육아를 위한 휴가와 휴직을 부담 없이 쓸 수 있는 환경을 만들고, 병원의 안정적인 인력 운영을 뒷받침하기 위해 마련됐다.
개정령에 따르면 상급종합병원은 의사와 간호사, 의료기사 등 직종별로 최근 3년간 평균 휴가·휴직 인원을 산정해 추가 인력 규모로 반영해야 한다.
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