직책자들은 실제 채용 현장 경험을 서로 공유하고, 면접 질문을 직접 작성하며 회사 인재상에 맞는 선발 역량을 점검했다.
이한순 부사장은 강의자로 참여해 채용의 중요성과 자신이 쌓아온 노하우를 전달했는데, 부사장 급 임원이 직접 강단에 서는 구성 자체가 이 교육에 부여된 무게를 보여준다.
이한순 부사장은 면접이 지원자와 회사가 처음 만나는 중요한 접점이라며, 우수한 인재가 라이온하트 스튜디오와 함께 성장할 수 있는 환경을 만들겠다고 말했다.
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