자기소개서 작성부터 면접 준비, 기업 분석까지 활용 범위가 빠르게 넓어지고 있지만, 정작 AI 역량을 체계적으로 개발하거나 비용을 들여 활용하는 구직자는 상대적으로 적은 것으로 조사됐다.
조사에 따르면 응답자의 98%는 취업 준비 과정에서 AI 도구를 활용하고 있다고 답했다.
이어 '면접 예상 질문 생성'이 67%, '기업·직무 정보 탐색' 48%, '포트폴리오 피드백' 27%, '직무 관련 학습' 19% 순으로 집계됐다.
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