조사 결과, 보상에 만족한다고 답한 직장인 중 60.2%가 최근 3개월 내 이직 활동을 한 것으로 나타났다.
설문과 실제 행동 데이터를 함께 분석하자 이직 움직임이 더 활발하게 나타났다.
리멤버 플랫폼 내 90일간 100만 건 이상의 행동 데이터를 보면, 85~94%가 이직 제안 수신을 상시 활성화하고 있었다.
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