청년들의 취업이 갈수록 늦어지는 배경에는 단순한 경기 침체만이 아니라 ‘대기업과 중소기업의 격차’라는 구조적 문제가 자리하고 있다는 분석이 나왔다.
대기업과 중소기업 간 임금 차이가 여전히 큰 데다, 중소기업에서 대기업으로 이동할 가능성도 낮아지면서 청년들이 노동시장 진입 자체를 미루고 있다는 것이다.
이 같은 구조 속에서 청년층의 노동시장 이탈 현상도 심화되고 있다.
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