"석화업체 5곳중 1곳 인력감소 전망에도 일자리전환계획 8%뿐"

" loading="lazy" data-pop-open="pop-photo" data-mapping-filename="AKR20260619149900530_02_i_P4.jpg" src="https://images-cdn.newspic.kr/detail_image/214/2026/6/20/e8f1f4e2-a80b-4189-8135-81dfa2140563.jpg" data-width="640" data-height="392"> 이 같은 인력 감축에 어떻게 대응하는 것이 좋은지(1·2순위 선택)는 기업 규모에 따라 다르게 나타났다.

5∼29인의 소규모 업체는 70.4%가 '기존인력 재교육·역량강화(업스킬링)'로 대응하겠다고 답했지만, 300인 이상에서는 이를 택한 경우가 38.2%에 불과했다.

아직 도입하지 않았지만 향후 계획이 있다는 응답 비중도 6.4%로 저조해, 도입했거나 계획 중인 기업이 총 7.8%에 그쳤다.