올해 들어 국내 주요 대기업들이 임직원들에게 지급한 주식 규모가 전년 동기 대비 3배 이상 급증한 것으로 나타났다.
주가 하락 시에도 보상 가치가 일정 수준 유지되는 장점 덕분에 장기근속 유도와 성과 공유 수단으로 도입 기업이 늘고 있다.
하반기 임금협상 결과에 따라 추가 주식 교부가 예정된 기업들이 남아 있어 연간 보상 규모는 더욱 확대될 전망이다..
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