중소기업 특별급여, 대기업의 17.4% 그쳐…임금격차 핵심 요인
중소기업의 월평균 특별급여가 대기업의 17.4% 수준에 그치는 등 성과급·상여금 격차가 대·중소기업 임금 격차를 키우는 핵심 요인으로 분석됐다.
중소기업의 월 임금총액은 336만2천원으로, 대기업의 632만3천원의 53.2% 수준이었다.
중소기업 여성의 월 임금총액은 대기업 남성의 37.2% 수준에 그쳤고, 시간당 임금총액은 대기업 남성의 43.4% 수준에 불과했다.
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