삼성 성과급 질문에 젠슨 황, "직원들 최대한 많이 받아야"
젠슨 황 CEO는 2일 대만 타이베이 그랜드 하이라이 호텔에서 열린 글로벌 미디어 대상 간담회에서 최근 삼성전자의 성과급 이슈에 대해 어떻게 생각하냐는 질문에 "나는 이 분야의 전문가가 아니기 때문에 특정 기업의 제도를 평가하는 것은 적절하지 않지만, 직원들이 가능한 한 많은 보수를 받아야 한다고 생각한다"고 말했다.
엔비디아는 현금 보상보다 양도제한조건부주식(RSU) 등 주식 기반 보상 비중이 높은 기업으로 알려져 있다.
RSU는 성과 달성이나 재직 기간 등 일정 조건을 충족하면 회사 주식을 무상으로 지급하는 제도다.
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