글로벌 경기 변동에 대응해 대규모 전력 인프라와 배터리 소재 투자를 단행하고 있는 LS그룹이 기업의 미래 성장을 견인할 핵심 인재 확보와 육성에 전사적인 역량을 집중하고 있다.
구 회장은 올해의 핵심 경영 방침으로 재무적 탄력성 확보, 신규 사업 조기 안정화 및 해외 시장 다변화, AI 기반의 디지털 혁신 기반 구축 등 세 가지 축을 제시했다.
이들은 입사 후 주요 핵심 업무를 2~3년 주기로 순환 근무하며 다양한 부문의 전문성을 두루 갖춘 통섭형 미래 사업가로 집중 육성된다.
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