TSMC 회장, 회사 이익 직원. 주주. 사회에 균형있게 배분. 올해 성과급 30% 이상 증액

웨이저자회장은 "현재의 직원 임금 구조가 바뀌지 않을 것"이라면서 "올해 성과 평가가 작년과 일치한다면 연간 성과급이 30% 이상 증가할 것으로 확신한다"고 말했다.

웨이저자 회장은 "TSMC 직원들에게 이익 분배가 직원과 주주, 그리고 사회의 세 가지 주요 영역에 초점을 맞춰 진행된다"면서 "직원들은 업무 가치와 급여 및 복리후생, 개발 기회를 중요하게 평가하고, 주주들은 회사의 안정적인 성장과 합리적인 수익을 기반으로 이익이 분배된다"고 설명했다.

직원들의 기여 덕분에 최근 몇 년간 운영이 확대되고 이익도 증가했으며, 2023년 이후 TSMC의 직원 성과급은 연간 최소 30% 이상 증가했다고 밝혔다.