사명 변경 다음은 조직문화…티웨이항공의 '트리니티화'

주주총회를 통해 '트리니티항공'으로의 이름 변경을 확정한 데 이어, 이번에는 소노트리니티그룹의 근무 제도인 '쉼 데이'를 도입하며 내부 운영 방식에도 변화를 주는 모습이다.

항공사는 안전운항과 고객응대, 정비, 운항관리 등 필수 업무가 촘촘하게 맞물려 돌아가는 업종이다.

티웨이항공도 그룹 편입 이후 해당 제도를 적용하게 되면서, 사명 변경에 이어 조직문화 측면에서도 그룹 색채를 반영하기 시작했다.