대전 대덕구, ‘조직 커뮤니케이션·팔로워십 강화 교육’ 추진

대전 대덕구는 전 직원을 대상으로 조직 내 갈등을 예방하고 상호 존중하는 문화를 조성하기 위해 ‘조직 커뮤니케이션(communication) 및 팔로워십(followership) 강화 교육’을 추진한다고 밝혔다.

주요 교육 내용은 △조직 내 갈등 예방 및 관리 역량 △세대·직급 간 소통과 공감 △상호 존중 기반 조직문화 조성 등으로 구성됐다.

또한 최근 공직 사회에서 MZ세대 비중이 증가함에 따라 조직 적응과 세대 간 소통의 중요성을 공유하고, 디지털·인공지능(AI) 기반 행정환경 변화에 대응하기 위한 실무형 역량 강화 교육도 병행됐다.