AI한입뉴스 전체보기 + 특히 메모리사업부 직원들에게 많게는 수억원대 성과급 지급 가능성이 거론되자 삼성 주요 전자 계열사 내부에서는 상대적 박탈감과 함께 성과급 체계 개편 요구가 확산하는 모습이다.
직장인 익명 커뮤니티 블라인드 등에서는 '삼성은 이제 삼성전자와 삼성후자로 나뉜다', '계열사는 사실상 삼성서자 취급'이라는 반응이 이어지고 있다.
삼성 한 계열사 관계자는 "예전에는 삼성전자와 계열사 간 격차가 있더라도 어느 정도 납득 가능한 수준이었다면, 이제는 같은 그룹 안에서도 보상 체계가 완전히 다른 회사처럼 느껴질 수 있다"며 "특히 젊은 직원들 사이에서는 상대적 박탈감이 상당할 것"이라고 말했다.
뉴스픽의 주요 문장 추출 기술을 사용하여 “뉴스웨이” 기사 내용을 3줄로 요약한 결과입니다. 일부 누락된 내용이 있어 전반적인 이해를 위해서는 본문 전체 읽기를 권장합니다.