금융권 "책무구조도로 업무 부담 가중"
금융사고 예방을 위해 도입한 책무구조도에 대해 부정적 반응이 나오고 있다.
부정적 효과로는 △과도한 점검 부담(11개사) △기존 통제체계와의 중복(10개사) △임직원들의 소극적인 업무 태도(5개사) 등의 답이 나왔다.
△‘1책무-1책임자 원칙’을 유연하게 적용하고, 책무구조도 외 다른 내부통제 방안도 개발해야 한다는 제안도 나왔다.
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