국내 반도체 업계를 대표하는 삼성전자와 SK하이닉스가 나란히 '성과급 상한 폐지' 흐름에 올라탔다.
삼성전자 DS부문과 SK하이닉스의 올해 예상 영업이익을 각각 300조원, 250조원으로 가정하면 성과급 총 재원은 삼성전자가 31조5000억원, SK하이닉스가 25조원 수준으로 산출된다.
같은 반도체 호황 국면에서도 SK하이닉스는 영업이익과 연동해 상한 없이 성과급 규모가 커질 수 있는 구조를 만든 반면, 삼성전자는 기존 OPI 체계에 묶여 있었기 때문이다.
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