SK하이닉스에 이어 삼성전자 노사가 영업이익에 연동한 성과급 지급에 합의하면서 '영업이익의 N%'를 성과급으로 요구하는 노조의 목소리가 더 커질 전망이다.
노사 갈등 격화와 상대적 박탈감 확산이 국내 산업 경쟁력을 끌어내릴 수 있다는 우려가 나온다.
SK하이닉스는 2021년 노사 합의를 통해 영업이익의 10%를 성과급 재원으로 활용하기로 한 데 이어 반도체 슈퍼사이클 초입인 지난해 9월 영업이익의 10% 전액을 성과급으로 지급하기로 했다.
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