삼성전자 노사가 총파업 직전 잠정합의안을 도출하며 파업 위기는 넘겼지만, 소액주주단체의 위법 주장과 사업부 간 보상 형평성 논란이 이어지며 후폭풍에 직면했다.
삼성전자 노사가 성과급 개편에 잠정 합의하면서 21일로 예정됐던 총파업은 일단 유보됐다.
주주들은 이익 배분의 법적 정당성을 문제 삼고, 직원들은 사업부 간 보상 형평성을 따지고 있다.
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