"점점 더 빈부 격차가"... 삼성전자, 메모리 성과급 최대 6억 가시화... 반도체 보상체계 전환점
삼성전자가 반도체 사업을 담당하는 DS부문 성과급 체계를 크게 손질하면서 메모리사업부 직원의 보상이 최대 6억원 안팎까지 거론되는 새 국면을 맞았습니다.
2026년 성과급 잠정 합의안은 단순한 보상 확대를 넘어, 실적 반등 국면에 들어선 삼성 반도체의 노사 관계와 장기 투자 전략을 함께 가늠하게 하는 이슈로 받아들여지고 있습니다.
삼성전자 노사는 21일 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하는 동시에 DS부문에 특별경영성과급을 신설하는 내용의 잠정 합의안을 마련했습니다.
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