[이슈체크] 삼성은 왜 결국 양보했나…결국 '인재'였다

AI 반도체 시대 들어 경쟁의 핵심이 공장과 설비에서 사람으로 이동하면서 삼성도 기존 성과주의 틀을 바꿀 수밖에 없었다는 것이다.

재계 관계자는 “예전 제조업 시대에는 설비 투자가 경쟁력이었지만 AI 시대에는 결국 사람이 핵심 자산”이라며 “삼성도 이제는 인재를 붙잡기 위해 돈을 써야 하는 시대라는 현실을 인정하기 시작한 것”이라고 말했다.

과거에는 ‘삼성’이라는 브랜드 자체가 인재 확보 경쟁력이었지만 최근에는 개발자들이 글로벌 빅테크와 경쟁사 보상 체계를 훨씬 직접적으로 비교하기 시작했다는 것이다.