[영상] 삼성전자 성과급 합의…메모리 1인당 6억·적자 사업부 1.6억
21일 삼성전자 노사의 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 따르면, 노사는 기존 초과이익성과급 제도를 유지하면서 반도체(DS)부문에 특별경영성과급을 새로 만들기로 했습니다.
노사는 성과급을 성과인센티브(OPI)와 반도체 부문에 대한 특별경영성과급으로 구분해 지급하기로 잠정 합의했습니다.
특별경영성과급은 향후 10년간 적용되지만, 반도체 부문 영업이익 달성 기준을 조건으로 달았습니다.
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