삼성전자 노사가 극적인 잠정 합의에 도달하며 총파업 위기를 넘겼지만 ‘영업이익 N% 성과급’ 요구는 다른 대기업과 하청업체로 빠르게 확산하는 분위기다.
카카오에서는 창사 이래 첫 본사 파업 가능성이 커졌고 SK하이닉스 하청노조도 원청을 상대로 직접 교섭을 요구하고 나섰다.
업계에서는 노조가 지난해 영업이익의 13~15% 수준을 성과급으로 요구한 것으로 알려졌다.
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