[단독] 삼성 성과급 합의안 '10년짜리 제도'로 묶었다…세후 전액 자사주 지급

성과급 산정 방식뿐 아니라 지급 방식과 적용 기간까지 장기 제도화한 것으로 단기 임금협상을 넘어 향후 10년간 삼성전자 성과보상 체계의 틀을 정한 셈이다.

잠정합의안은 성과급을 세후 전액 자사주로 지급하는 내용을 담았다.

삼성전자 창사 이래 첫 총파업이라는 최악의 상황은 일단 피했지만 성과급 산정 기준과 자사주 지급 방식이 장기 제도로 묶인 만큼 향후 조합원 투표 과정에서 세부 내용에 대한 평가가 뒤따를 것으로 보인다..