조정 불발된 삼성전자, 노조 "사측이 조정안 거부" vs 사측 "경영 기본 원칙 흔들려"

삼성전자 노사가 중앙노동위원회 사후조정에서 합의에 이르지 못했다.

최승호 초기업노동조합 삼성전자 지부 위원장은 20일 입장문에서 "노동조합은 사후조정 3일 동안 성실히 임하며 접점을 찾기 위해 최선을 다했다"며 "5월 19일 22시경, 노동조합은 중앙노동위원회가 제시한 조정안에 '동의'하였으나, 사측은 거부 의사를 밝혔다"라고 주장했다.

이들은 "사후조정에서 막판까지 합의가 이뤄지지 못한 것은 노동조합의 과도한 요구를 그대로 수용할 경우 회사 경영의 기본 원칙이 흔들릴 수 있기 때문"이라며 "특히 노조는 회사가 성과급 규모와 내용 대부분을 수용했음에도 불구하고 적자 사업부에도 사회적으로 용납되기 어려운 규모의 보상을 하라는 요구를 굽히지 않았다"라고 주장했다.