"기술변화에 고용 유연성 높여야…맞춤형 제도로 안전망 구축 필요"

다만 청년과 고령층 등에 대한 맞춤형 제도를 통해 고용안전망을 함께 구축할 필요가 있다는 지적도 제기됐다.

정철 한경협 연구총괄대표 겸 한국경제연구원장은 개회사에서 “기술 변화가 가속화될수록 기업은 연구개발, 생산, 서비스 제공 방식의 변화에 맞춰 인력을 보다 유연하게 운용할 수 있어야 한다”며 “유연성이 근로자의 불안으로 이어지지 않도록, 직무 전환 교육과 전직 지원을 강화해 일자리의 이동성을 보장하는 고용안전망을 함께 구축해야 한다”고 강조했다.

첫 번째 발제를 맡은 윤동열 건국대 교수는 산업별로 생산구조와 직종 구성에 부합하는 맞춤형 고용유연성 제고 방안 마련의 필요성을 강조했다.