"적자 냈는데 큰 돈을?"…삼전 성과급 분배율 막판 쟁점 부상
최후 협상 중인 삼성전자 노사가 성과급 부문·사업부 배분 비율을 두고 막판 접점 찾기에 나선 것으로 알려졌다.
노조는 반도체(DS)부문 성과급 재원의 70%를 전체에 배분한 뒤 30%만 사업부별 실적에 따라 나누자고 주장하고 있는데, 사측은 적자 사업부에도 많은 성과급을 보장하면 성과주의에 역행할 수 있다며 전체 배분율을 낮추자고 맞서는 것으로 전해졌다.
성과급 배분 비율은 협상 막판 최대 쟁점으로 부상하고 있다고 한다.
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