삼전 총파업 D-3…전 노동장관들 “정부 긴급조정권은 최후의 수단”
역대 고용노동부 장관 등 노동 전문가들은 모두 “최후의 수단”이라며 긴급조정권을 꺼내들기엔 아직 노사의 치열한 대화가 부족하다고 평가한다.
긴급조정권은 ‘규모가 크거나’, ‘국민경제를 해칠 때’ 노동부 장관이 발동하며 즉시 파업을 30일 동안 멈춰야 하는 강제적 수단이다.
특히 삼성전자가 국내 기업 상징성을 갖고 있어 긴급조정을 발동했을 경우 한국의 노동시장에 큰 변곡점으로 작용하면서 노사관계 트라우마로 남을 수 있다는 목소리도 있다.
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