대기업 성과급 분쟁, 하청업체까지 번지며 노사 갈등 일상화 국면
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대기업 성과급 분쟁, 하청업체까지 번지며 노사 갈등 일상화 국면

반도체·바이오 산업 호황 속에서 대기업 노동자들의 이익 배분 요구가 거세지고 있다.

글로벌 대기업 노조가 일반적으로 결속력이 취약한 것과 달리, 삼성전자 노조 측은 최대 5만명의 조합원 참여를 예상하며 조직력을 과시하고 있다.

지난 3월 10일부터 시행된 이 법률에 따라 원청 기업은 실질적 지배력을 행사하는 하청업체 노조의 교섭 요구에도 응해야 하는 의무를 지게 됐다.

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