SK하이닉스가 AI 반도체 호황에 따른 성과급 확대 기대감으로 주목받는 가운데, 중국 현지 직원들의 보너스가 한국 본사 직원과 큰 차이를 보인다는 주장이 나오면서 보상 격차 논란이 해외 사업장으로 번지고 있다.
최근 중국 현지 보도와 업계 관계자 발언에 따르면 SK하이닉스의 한국과 중국 직원 간 성과급 격차가 크다는 주장이 제기됐다.
성과급 지급 문제가 지속 될 경우, 향후 글로벌 생산 거점을 운영하는 반도체 기업들에게 성과 보상 체계의 형평성과 현지 직원 관리가 중요한 과제로 떠오를 전망이다.
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