삼성전자 노사의 임금협상이 끝내 결렬되면서 총파업 가능성이 현실로 다가오고 있다.
핵심 쟁점은 성과급 제도 사후조정이 결렬된 가장 큰 이유는 성과급 제도를 둘러싼 입장 차이였다.
총파업 현실화 땐 경제 피해 우려 삼성전자 측은 이미 지난달 수원지방법원에 노조의 불법 파업을 금지해달라는 가처분 신청을 낸 상태다.
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