"휴가 취소? 내용증명 받으세요" 회사와 정면충돌한 MZ 사원의 역대급 대처

최근 한 온라인 커뮤니티에는 승인된 해외여행 휴가를 일방적으로 취소하려는 회사에 맞서 내용증명을 발송하고 노동청 신고까지 감행한 MZ 사원의 사연이 올라왔습니다.

이 과정에서 징계를 무기 삼아 근로자를 압박하려 했던 팀장의 리더십은 신세대 사원의 논리적인 법적 대응 앞에 무력화되었습니다.

여러분은 승인된 휴가를 취소하며 손해 배상까지 거부한 회사에 맞선 이 사원의 대처를 어떻게 보시나요? 조직의 기강을 흔드는 행동이라고 생각하시나요, 아니면 일방적인 갑질에 맞선 용기 있는 권리 행사라고 보시나요? 여러분의 현명한 의견을 댓글로 나누어 주세요.