SK하이닉스가 촉발시킨 성과급 전쟁 산업 전체로 확산... 출구가 안보인다.
SK하이닉스 발 성과급 전쟁이 산업 전반으로 확산되고 있지만 이를 진화할 뚜렷한 해결책이 보이지 않고 있다.
성과급 전쟁의 발단은 지난 2월 SK하이닉스가 직원들과 합의한 초과이익분배금(PS)으로, 성과급 상한을 없애고 전년도 영업이익의 10%를 직원들에게 골고루 나눠 주기로 했다.
삼성전자 노조가 영업이익 15%의 상한선 없는 성과급을 요구하는데도 회사나 정부, 사회가 이를 적극으로 막아서지 못하는 것도 이 때문이다.
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