수시·정시모집에서 총 9장의 원서만 허용되는 대입에서 과학기술대학이나 경찰대, 사관학교는 이른바 ‘보너스 카드’로 통한다.
김병진 이투스 교육평가연구소장은 “단순히 성적 높은 학생이 아니라 과학적 사고 역량을 갖춘 학생인지를 평가하려는 것”이라며 “이 과정에서 자기소개서는 학생의 사고방식과 탐구 과정을 압축적으로 보여줄 수 있는 중요한 평가 자료로 반영된다”고 했다.
경찰대와 사관학교는 1차 필기시험으로 지원자를 선별한 뒤 2차 전형에서 체력 평가와 면접을 진행한다.
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