본부·지역본부·지사 체계를 전면 재검토하는 조직진단 컨설팅에 나서면서 일부 지사의 통합·폐지와 인력 재배치 가능성까지 제기되고 있다.
실제로 제안요청서에는 ‘본부·지역본부·지사(출장소) 단위의 조직 구조 및 규모 전면 재검토’와 함께 ‘비대면·집중화 업무영역 발굴’, ‘소규모 지사 및 출장소 기능 분석 및 개편 방향’ 등이 주요 과업으로 담겼다.
정원 축소 조직에는 비대면 업무를 확대 배치하고, 임금피크제 인력 활용 방안도 검토 대상에 포함됐다.
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