삼성전자(005930) 노사가 총파업을 10일 앞두고 중앙노동위원회 사후조정 절차를 통해 다시 한번 대화 테이블에 앉는다.
노조는 성과급 상한제 폐지와 연간 영업이익의 15% 수준의 성과급을 요구하고 있다.
JP모건은 삼성전자가 노조 요구를 수용해 영업이익의 10~15%를 성과급으로 지급하고 기본급을 5% 인상할 경우 추가 인건비 부담이 21조~35조원 발생할 것으로 내다봤다.
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