“삼성전자 성과급 갈등, 주식보상 제도화가 해결책”
삼성전자(005930)가 성과급 갈등을 해결하기 위해 보상체계를 개편해야 한다는 의견이 제기됐다.
한국기업거버넌스포럼은 6일 논평을 내고 “삼성전자 성과급 사태는 ‘주식보상 제도화’가 유일한 해결책”이라며 이같이 밝혔다.
포럼은 “삼성전자 보상 문제는 기업 거버넌스 문제가 복잡하게 얽히고설킨 형국”이라며 “보상과 자본배치는 이사회 및 경영진의 핵심 책무”라고 꼬집었다.
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