트럼프 행정부 평등고용위, NYT 제소…"백인 남성 차별"

미국 평등고용기회위원회(EEOC)가 뉴욕타임스(NYT)를 상대로 백인 남성 직원에 대한 인종·성별 차별 의혹을 제기하며 소송을 냈다.

이름이 공개되지 않은 백인 남성 직원이 인종과 성별을 이유로 부동산 부편집장(deputy real estate editor) 승진에서 탈락했다고 주장한 진정서가 단초가 됐다.

EEOC는 소장에서 “백인 남성인 이 직원은 NYT가 다양성 정책에 따라 리더십에서 늘리고자 했던 인종·성별 특성에 부합하지 않았다”며 “선발된 후보자의 인종(다인종)과 성별(여성)이 NYT가 그를 최종 면접에 올리는 결정에 영향을 미쳤다”고 주장했다.