“영업익 30% 달라”…통신사까지 덮친 성과급 폭탄, 산업계 초긴장
SK하이닉스는 지난해 9월 노사 합의를 통해 영업이익의 10%를 성과급 재원으로 활용하기로 했다.
LG유플러스 노조의 요구는 이 흐름이 통신업계까지 확산됐다는 점에서 상징성이 크다.
업계에서는 SK하이닉스의 성과급 합의가 하나의 선례로 작용하면서 다른 산업 노조의 요구 수준을 끌어올리고 있다고 보고 있다.
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