삼성전자 성과급 문제 내부 갈등으로...반도체사업 분사론 제기

삼성전자가 창사 이래 최대 규모 총파업 위기에 직면한 가운데, 성과급 지급 방식을 둘러싼 내부 갈등이 사업부 분사 논의로까지 확산되고 있다.

삼성전자 내부에서는 이러한 갈등을 구조적으로 해결하기 위한 방안으로 사업부 분리, 특히 물적분할 가능성이 언급되기도 했다.

또한 반도체 사업은 삼성전자 기업 가치의 핵심 축으로 평가되는 만큼, 해당 부문을 분리하는 결정 자체가 전략적으로도 부담이 크다는 지적이 나온다.