히든스카우트 “2년 만에 헤드헌터 45% 급증”

히든스카우트는 경력직 채용 시장 확대와 AI 도입 영향으로 신입 공채가 줄면서 헤드헌터를 선택하는 이들이 많아졌다고 설명했다.

경력직 헤드헌터 유입은 헤드헌팅 수수료 단가 상승과 전문 포지션 의뢰 증가가 배경이다.

방현배 히든스카우트 대표는 "헤드헌팅은 더 이상 기업 인사팀 출신 전문가만의 영역이 아니다.경력직 채용 시장 확대와 AI 여파로 취업 문이 좁아지면서 헤드헌터가 경력직에게는 새로운 수익원, 신입에게는 인사 분야 커리어의 시작점으로 주목받고 있다"며 "히든스카우트는 채용 공고 열람과 인재 추천 등 헤드헌터 활동을 지원하는 환경을 만들고 있다"고 말했다.