이사회 심의·의결 없는 조직개편, 불합리한 인력구조 등 제주국제컨벤션센터(ICC JEJU)의 주먹구구식 조직 운영이 감사를 통해 드러났다.
또한 직전 감사에서 지적된 불합리한 인력구조 또한 별다른 조치 없이 방치하고 있던 것으로 확인됐다.
또한 보직이 없는 관리직이 하위 직급의 업무를 수행하는 등의 조직구조를 개선하도록 요구받았다.
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